Тех хозяев, которые изначально планировали нанимаемых кинуть, надо убивать публично. По моему непросвещённому мнению, такие люди жить не должны. Известное любопытство, впрочем, вызывает та самая "разная степень вежливости" в ответ на отчаянный вопрос "что ж я, получается, задаром на вас работал?"
Самая близкая к логичной отповедь звучит примерно так "это не только ваше дело, вся фирма работала"; даже если "работа всей фирмы" по вложенным усилиям составила одну десятую от усилий лоха обутого: он железяки ворочал или программу разрабатывал, а секретутка какая-нибудь кофий разносила, другой офисный притырок двумя пальцами в "Ворде" печатал, охранник на входе-выходе шмонал и прочее столь же полезное. Денежка притырочья, конечно, тоже идёт из наработанного лохом.
Чуть-чуть модифицирую аналогию. Предположим, что фирма одна и та же, только постоянно меняет вывески, и работника увольняют в том числе и по причине "банкротства" - или происходит смена начальства, которое о прошлых договорённостях типа "потом больше будет", разумеется, ничего не слышало. Кроме того, работнику больше некуда наниматься, и вот он опять идёт на ту же фирму, которая вчера была колхоз "СССР", нынче товарно-сырьевая биржа "РФ", а завтра будет массажным салоном "Суверенная Демократия".
Итак, исходные данные. Такая вот фирма, такие вот хозяева прошлые и нынешние, такие вот притырки, такой вот работник. Просьба сформулировать стратегии поведения этого гипотетического работника, который, экстремистская морда, почему-то расхотел быть лохом. Ибо интересно. Комменты до послезавтра скриню, дабы не
УПДАТЕ. Расскринено. Спасибо ответившим. Буду думать.
← Ctrl ← Alt
Ctrl → Alt →
← Ctrl ← Alt
Ctrl → Alt →