?

Log in

No account? Create an account

обратно | туда

Формулирую первоначальные соображения по теме.

Моё отношение к нововведениям по "защите прав ребёнка" резко отрицательное, причём на концептуальном уровне. Имхо, здесь ошибка в исходниках.

1. Ребёнок не является полноценным человеком. Он слаб и глуп до степени, выводящей его за пределы нормы. Примечание: это утверждение не отрицает возможной сверхценности конкретного ребёнка для его родителя или другого человека, который этого ребёнка любит.

2. В силу того, что ребёнок слаб и глуп, он является первой жертвой всякой социальной борьбы постольку, поскольку обладание им несёт хоть какие-то выгоды. Беспризорный ребёнок будет либо сдан на попечение специализированной организации, - если этих выгод нет - либо взят в семью, - здесь выгодой выступает добродетель-сама-себе-награда - либо использован в корыстных интересах.

3. Семья, как устроение, противостоящее обществу, существует для того, чтобы растить и защищать детей в порядке продолжения себя. Защищать в первую очередь от общества и любых его эффекторов.

4. Растимый ребёнок существует как часть композитной личности (семьи), пока не становится личностью самостоятельной. Права ребёнка являются частью прав семьи. Собственных прав у ребёнка нет. Признанием обществом отдельных прав ребёнка есть посягательство общества на семью и не более того. Примечание: сирота может рассматриваться как случай неполной семьи. У него есть права семьи, но "прав ребёнка" у него по-прежнему нет.

5. До тех пор, пока "права ребёнка" не защищают, они остаются безобидной фикцией. Если же провозглашена их защита, да ещё непреодолимой силой государства, то эта фикция становится опасным сумасшествием и одной из предпосылок социоцида.

6. Бюрократическая структура, занимающаяся защитой прав ребёнка, как и любая другая бюрократическая структура, работает в той мере, в которой её персонал вознаграждаем (премии, чины, привилегии) вышестоящим начальством за "хорошую" работу и порицаем за "плохую". Награждающее и наказующее начальство получает представление о количестве "хорошего" и "плохого", содеянного подчинёнными, из отчётов. Их собственных или независимых, неважно. Отчётной единицей в деле "защиты прав ребёнка" будет "случай прекращения нарушения прав ребёнка".

7. Для того, чтобы оформить в отчёт "случай прекращения нарушения прав ребёнка", то есть добиться "палочки", за которую будут давать премии и медали, надо

а) документально доказать несоответствие положения ребёнка положению, предписанному официальными государственными бумагами;
б) добиться официальной директивы, направленной на изменение положения ребёнка;
в) документально доказать исполнение директивы.

8. Исходя из презумпции вменяемости работников соответствующих служб, я не имею никаких сомнений, что все эти действия - даже без задней мысли, "вбелую" - будут выполняться наименее затратным способом. Или, если хотите, самым бесчестным, подлым, низким способом - в отношениях общества с устроениями, его отрицающими, подлость действия и его дешевизна тождественны.

9. Таким образом, "хорошей" работе по защите "прав ребёнка" будут соответствовать следующие явления, вредные как для семьи, так и для общества, как феномена, ограниченного семьёй:

а) всемерное поощрение вмешательства во внутренние дела семьи, нарушение права на частную жизнь;
б) требование и поощрение доносительства, особенно от бюджетников, работающих с группами детей;
в) признание достаточности единственного случая отступления от заданных государством правил содержания детей;
г) лоббирование неопределённости этих правил;
д) стремление обойти или заменить суды как инстанции, обязывающие к действиям по изменению положения ребёнка;
е) стремление к изъятию ребёнка из семьи как простейшему способу доказать начальству изменение положения ребёнка.

Перечисленные практики вполне можно переформулировать в "позитивных" выражениях, но суть их от этого не изменится.

10. Эти практики представляют дополнительную угрозу семье и обществу в случае, когда посягательство на семью осуществляется в интересах внешнего заказчика ради материальных, социальных или политических выгод.

В заключение приведу несколько непронумерованных соображений.

Мнится мне, что пресловутая ювеналка нанесёт много более серьёзный ущерб бедным странам и развивающимся обществам, нежели обществам богатым и развитым. В богатых и развитых обществах, как правило, уже существуют системы ограничения бюрократического произвола; кроме того, куш от недобросовестного посягательства на семью в каждом конкретном случае там не слишком велик сравнительно с жалованьем бюрократа, что ограничивает соблазн такого посягательства. Таким образом, мировые масштабы ювенального поветрия можно рассматривать как использование своих преимуществ развитыми, "белыми" странами... нет, не против совсем уж дикарей, а против тех, кто может составить им конкуренцию в будущем. Положить мешок на спину, чтобы не бежали слишком быстро.

Необходимо помнить, что законопроекты, нормирующие ювенальное безобразие в РФ (как и многие другие знаковые законопроекты), принимаются Думой, чья легитимность достаточно сомнительна; в случае серьёзного изменения обстановки в РФ все эти законы могут быть отменены без особенных легальных усилий.

И, в-последних, в порядке осмысления аргументов "от ужасного", а именно указаний на вызывающие сильную эмоциональную реакцию случаи небрежения детьми в семье или насилия по отношению к ним. Я не стану выкатывать в ответ такие же ужасы, случившиеся по причине вмешательства в семьи, и рассуждать, слезинка которого из детей слезее. Точно так же я не стану оправдывать ни небрежение, ни насилие - и не стану утверждать, что вмешиваться нельзя в любом случае.

Я утверждаю, что основания для внешней реакции на небрежение в отношении ребёнка или насилие над ним состоят не в том, что надо защитить его права (которых у него нет), а в том, что от последствий этих событий надо защищать другие семьи, других детей.

Проще говоря, если мать бьёт своего ребёнка, то чужого она вообще может убить походя, и поэтому к ней должны быть приняты меры, причём меры, в первую очередь защищающие чужих детей от неё, такой хорошей. Если ребёнком пренебрегают, то сверстники рядом с ним разными способами учатся плохому, и именно их надо от этого защитить.

Что такой подход меняет? Он меняет основания вмешательства; социальные позиции, с которых оно может быть инициировано; его порядок, объект приложения усилий и их пределы; и, следовательно, организации и учреждения, которые могут этим заниматься.

Слабость такого подхода в том, что для его воплощения в жизнь необходимы комплексные меры в самых разных областях; главная из них - это официальное признание субъектности семьи, что ведёт к сокращению приведённой численности производящего класса, а значит, крайне невыгодно классу присваивающему.

Потом как-нибудь разверну тему, а пока спасибо за внимание.


А кроме того, я считаю, что Аракчеев должен быть свободен.


Comments

(Анонимно)
14 окт, 2013 03:36 (UTC)
【ベビーサイズ】【8-16cm】 NIKE AIR JORDAN 1 RETRO '93 TD ナイキ エア ジョーダン
[url=http://www.eeducacion.net/nike-air-jordan-1-mid-【suns】-ナイキ-エア-ジョーダン-1-ミッド-whiteblackpurpleorange-p-275.html]NIKE AIR JORDAN 1 MID 【SUNS】 ナイキ エア ジョーダン 1 ミッド WHITE/BLACK/PURPLE/ORANGE[/url]

NIKE DUNK HIGH PRO SB ナイキ ダンク ハイ プロ SB SOFT GREY/MEDIUM MINT

[url=http://www.eeducacion.net/adidas-campus-80s-mita-アディダス-キャンパス-80s-ミタ-grynvy-p-1167.html] ADIDAS CAMPUS 80's MITA アディダス キャンパス 80's ミタ GRY/NVY[/url]

VANS ERA 59 CA 【CALIFORNIA】 バンズ エラ CA DRESS BLUE

[url=http://www.eeducacion.net/diamond-supply-co-footwear-marquise-ダイアモンド-サプライ-フットウェア-マーキーズ-blackgrey-p-690.html]DIAMOND SUPPLY CO. FOOTWEAR MARQUISE ダイアモンド サプライ フットウェア マーキーズ BLACK/GREY[/url]

Onitsuka Tiger X-CALIBER オニツカタイガー エクスカリバー WHITE/TRICO

化粧品のクチコミサイト@cosmeのアバクロンビー&フィッチ / チェイスの商品情報です !アバクロンビー&フィッチ 香水(メンズ)の口コミ(23件)や、QAなどの情報をアット コスメでチェックできます。 子供ジャケット・ブルゾン 通販 - セシール(cecile) こんにちは!もうマリノアにはもう行かれましたか? マリノアには2店舗アバクロを 取り扱っているお店があります。 goifwさんの言われているお店ですが、恐らく偽物だと 思われます。 はっきりとは、覚えていませんがアバクロのタグを付いている . LeSportsac レスポートサック、Abercrombie&Fitch アバクロ、CROCSクロックス、 Birkenstock【ビルケンシュトック】高質な製品を驚きの低 価格で提供して,安心,迅速, 確実にお客様の手元にお届け致します! TOP |; ご利用規約 |; ご注文の流れ |; 買い物 . BEAMS / DICKIES メッシュキャップ - スタイライフ [url=http://www.eeducacion.net/ewing-atleitcs-c-29.html]EWING ATLEITCS[/url] ジャケット BEN DAVIS|セレクトスクエア シンプル 天竺 ジレ ベスト メンズ ベスト ジレベスト 【レビューを書いて無料 プレゼント 】 シンプル 天竺 ジレ ベスト メンズ コットン ベスト ジレベスト ブラック サロン系 キレカジ系 に! 2013 AW 新作。シンプル 天竺 ジレ ベスト メンズ ベスト ジレベスト で差をつけろ!! Dickies ディッキーズ キャップ 20110 帽子 □Dickies(ディッキーズ)のキャップです☆ □フロントにロゴ入り!オシャレな帽子です♪ □オーソドックスなデザインなので、 スタイルを選ばず着用いただけ. 2013年6月30日 - ディッキーズのオーバーオール japanese.Alibaba.com(アリババ)にある製品リスト - 品質 ディッキーズのオーバーオール japanese.alibaba.com(アリババ)にある製造業者 と供給業者 大規模なデータベース ディッキーズのオーバーオール . 千葉県浦安・テレビ取材多数!メディカル志向のエステサロン「サンライズビューティー( sunrise-beauty)」です。「光治療」を応用した施術で、年間1万件以上の実績。無理な 勧誘は一切ありません。脱毛・ダイエット・フェイシャルお気軽にご相談ください。

カテゴリー, ショッピングとサービス > ショッピング > ファッション・洋服・和服. 価格, 詳しく はホームページをご覧ください。 住所, 千葉県柏市柏3-5-14-401. 連絡先電話 番号, 04-7199-7120. 連絡先FAX番号, 04-7199-7120. 営業時間/定休日, [お電話で の . ラコステ ダウン コート が楽天で一番安いのはコチラ アバクロンビー&フィッチ:Abercrombie & Fitch - ファショコン通信 Dickies クラシックワークキャップ (ディッキーズ)の商品詳細|ミリタリーショップなら米 軍放出品専門店の沖縄ミリカジ. 【新品】Dickies ワークビッグショーツ(グレー、34inch) - MaClef-online shop 人気定番874パンツを、スリム&ローライズスタイルにアレンジした、まさにタフ&ハイ クオリティ&ロープライスなディッキーズパンツです!お勧めです。 http://www.eeducacion.net/losers-c-36.html dickies ディッキーズ 873 ローライズ ワークパンツ カラー:ダーク ネイビー. 3,990円(内 税). dickies ディッキーズ 873 ローライズ ワーク . dickies ディッキーズ 874 ワーク パンツ カラー:チャコールグレー. 3,990円(内税). dickies ディッキーズ 874 ワークパンツ  . Dickies(ディッキーズ)の定番商品、アイゼンハワージャケット。名前の由来は、米大統領 アイゼンハワーが第二次世界大戦中、軍司令官であった頃に戦地にて着用していた ジャケットで、腰までのショート丈で裾にアジャスターがついたものを現在でもそのように  . 「ワークマン ディッキーズ つなぎ」で検索された人気ブログランキングです。ワークマン ディッキーズ つなぎ関連キーワードや、ワークマン ディッキーズ つなぎなどの関連性の 高い人気ランキングもご紹介. 津田商店/商品詳細 【Dickies】オーバーオール/ヒッコリーストライプ/Mサイズ ぬいぐるみ シェリーメイ - cangets 正規品のみ取り扱うアバクロ、ホリスター通販ショップです。レディース、メンズのTシャツ 、ポロシャツ、ジャケット、パーカー、トラックジャケット、ダウンが豊富! アバクロ、 ホリスターの本物のみを取り扱い!最新の通販ならアバクロ、ホリスター専門のI.T. SHOP . Dickies/874 (BRN) ワークパンツ. 874 Original Work Pants!!Dickies( ディッキーズ)ワークパンツです。型崩れしにくく、丈夫で汚れにくい素材のスコッチガード を使用。ワークの領域はすでに超えており、ストリートでの定番アイテム♪レングス32。 レディースジャケット > ブレザータイプ

Latest Month

Ноябрь 2019
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Разработано LiveJournal.com
Designed by Lizzy Enger